法律分析： （1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。这一罪名明确了犯罪主体和行为特征，打击了单位内部的侵占行为。 （2）发现.

法律分析： （1）起诉状是起诉离婚的基础文件，它清晰阐述原被告信息、诉讼请求以及事实理由，是法院了解案件诉求的重要依据。比如诉讼请求中的子女抚养和财产分割问题，会直接影响到双方的权益分配。 （2）证据材料在离.

在江苏省姑苏区，当过兵的事业单位退休人员可能享有补助。 分析：根据相关法律法规及政策，当过兵的事业单位退休人员在享受基本养老金待遇的同时，还可能根据国家和地方的相关政策获得额外的补助。这些补助可能包括生活.

同性恋人分手后转账能否追回，需具体分析。依据《民法典》相关规定，若转账为结婚目的赠与，可起诉追回；若为赠予，则可能无法要回。不及时处理，可能面临财产损失且无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

具体操作： 1. 查询政策：登录江苏省或常熟市的官方网站，查找关于独生子女补助的具体政策文件，了解补助的发放标准、条件和流程。 2. 咨询部门：拨打当地社保部门的咨询电话，或前往社保部门窗口咨询，提供自己的个人信息.

具体操作如下： 1. 如因银行系统风控或密码输入错误导致冻结，可直接拨打银行客服热线，说明情况并申请解冻，同时按照银行要求提供必要的证明材料。 2. 如因涉及法律纠纷而被法院冻结，应先访问中国执行信息公开网查询执行.

法律分析： （1）婚姻关系中，夫妻对共同财产享有平等处理权。一方私自将共同财产赠与第三者，其处分行为可能被判定无效。 （2）转账记录可作为初步证据，证实财产转移事实。起诉第三者时，原告要明确被告信息，提出具体.

1.刑事案件开庭次数和最终判决无直接关系，法院依据事实和法律判案。 2.认定犯罪事实靠庭审质证、查证属实的证据；适用法律时，严格按刑法和相关解释确定罪名与量刑幅度。 3.存在多种量刑情节时，会综合考量确定刑罚。证据.

1.基于双方共同意思的债务算共同债务，比如双方一起签字或者一方事后认可的债务。 2.为家庭日常开销所负的债务，像衣食住行等花费产生的债务，通常也认定为共同债务。 3.超出日常开销的债务，若债权人能证明用于共同生活、.

1.按法律规定，工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，算工伤。工作时间指合同或单位规定的时间，岗位是日常履职位置。 2.像员工在办公室猝死，或出差时48小时内因病死亡，符合条件就能认定。 3.用人单位.

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您可通过当地官方渠道查询劳动局监察电话。依据《劳动保障监察条例》，劳动局负责处理劳动争议等，不及时联系可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

如果您在签订合同时支付了预付款，且对方在收到预付款后违约，根据《民法典》中关于定金的规定（具体可参考《民法典》第五百八十六条、第五百八十七条），您有权要求对方双倍返还定金，或者选择要求对方继续履行合同。.

法律分析： （1）故意伤害他人致轻伤涉嫌故意伤害罪，轻伤分一级与二级，量刑都在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度，不过要结合其他情节综合判定。 （2）犯罪情节一般，故意伤害致一人轻伤，量刑起点在六个月至一年半.

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1.破坏民宅外门后果不同。损失小、情节轻，不犯罪，属违反治安管理行为，会被处5~10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10~15日拘留，可并处1000元以下罚款。 2.若损失大或情节严重，可能构成故意毁坏财物罪。数额较大.

1.离婚时，2岁孩子抚养权归属，法院按最有利于孩子原则判决。通常两周岁内孩子由母亲直接抚养。 2.若母亲有严重传染病等不宜与孩子生活情况、不尽抚养义务等情况，父亲请求抚养，法院会支持。 3.父母协议两周岁以下孩子由.

1.通常，工作时喝酒出事故不算工伤。按规定，职工因醉酒伤亡的，不能认定为工伤。若工作时喝到醉酒状态后出事受伤，不符合工伤认定条件。 2.不过，要是员工少量饮酒，没达到醉酒标准，且事故符合工伤认定情形，如在工作时.

1.私了协议明确，一方不履行时，另一方可起诉要求其履约。起诉前要备好私了协议、现场照片、诊断证明等证据。 2.若对协议有争议，像觉得存在重大误解、显失公平等，可请求法院或仲裁机构撤销协议。 3.没签书面协议，双方对.

1.遗嘱一般无有效期限制，合法有效的遗嘱自被继承人死亡时生效，除非被新遗嘱变更、撤销或因法定情形被认定无效。 2.遗嘱生效后，继承人若发现继承权被侵犯，应在知道或应当知道之日起三年内起诉。若自继承开始超二十年，.